qiyewenhua
企业文化
广告语
释义：万合的真情服务，撒满条条神州路，寓意万合集团靠优质服务做强企业，做大企业，赢得公众认可。
“神州路，万合情”其含义直观明了，具有较强的传播性，体现了“服务无止境、满意赢天下”的服务理念。
..
万合司训
释义：体现着一种奉献精神，付出越多，回报越多。
企业奉献给社会越多，才能得到更多的支持认可；
上级关怀下级越多，下级才能努力工作；
员工奉献企业越多，企业才得以发展，
企业得到发展，各方的利益才能得到保障。
..
万合座右铭
释义：点滴做起，积少成多，事无大小，都要全力以赴，
只有把握好每件事，不虚度每一个工作日，
以分秒必争的态度面对工作，才能取得更大的成绩，
也只有通过每位员工的不懈努力，脚踏实地、立足本职，
才能为建设“现代万合、百年万合”打下坚实的基础。
..
万合用人观
释义：“德”，是“才”的源泉和灵魂，
有“德”才会忠诚于企业，才会产生为企业奉献的动力，
“德”是根本。能为企业创造财富的人是企业需要的人才。
“以德为先
凭业绩用人”寓意万合坚持“德才兼备，德为先、凭业绩”的选人用人标准，
使人才真正成为有用之材，可用之材，栋梁之材。
..
廉勤理念
释义：“廉”和“勤”的要求是缺一不可的，是个不可分割的有机体，
廉而不勤则“懒”，勤而不廉则“贪”，“贪”则丧失人心，“懒”则贻误企业。
廉，强调的是做人，要廉洁奉公、光明正大、不谋私利；
勤，强调的是做事，勤于思考、勤奋学习、勤奋工作。
只有廉勤的团队才能营造风清气正、积极向上的文化氛围，才能熏陶..
发展理念
释义：谋发展搞创新，看问题办事情，拓市场做营销切忌走一步算一步，目光超不过脚步。胸中应有大格局，大抱负，不争一时之愤，不图一时之乐，要树立谋大事、成大事的思想，克服小进即满，小富即安的心态，要以开阔的视野，不断转换思维，放大格局，多看长远，才能避免小利耽搁大利，小局延误大局，才能保证企业做大、做强、做久远。
..
管理理念
释义：“以人为本，务实创新”是一个互为促进、互为基础的统一体。体现了万合把“人”作为企业的重要资源，一切管理活动围绕服务于“人”而展开。充分调动发挥员工的主观能动性和自主创新性，形成人人都是经营者，人人关注企业发展的局面。万合的管理一切围绕创造业绩展开，不搞形式主义，立足现实，在现实的基础上突破创新。
..
学习理念
释义：人生是一艘航船，事业就是灯塔，是前进的方向，学习就是力量的源泉。
学习是每个万合人的必然选择，选择学习就是选择进步，在学习上领先一步，就会在发展上胜人一筹。
“学习成就事业，事业成就人生”寓意万合将成为学习型企业，把学习看作是每位员工的财富、是创新的动力、是发展提升的机会，
是成就“现代万合..
服务理念
释义：服务空间无限大。
万合人将在无止境的追求空间里将服务做到淋漓尽致，
万合人的价值在无止境追求的空间里发挥到极致，不断创新服务形式与内容，扩大服务内涵与外延，提升服务技能与水平，
使服务更加体贴、周到、全方位，更加专业化、人性化。通过客户的满意赢得客户忠诚、赢得社会信誉。
..
创新理念
释义：创新就是把今天的工作比昨天做得更好，今年的事业比去年的业绩更加辉煌。
创新是对传统的扬弃，不能重复习惯，不能拘泥于条条框框、固步自封、僵化教条。
善于观察，见微知著，是产生创新思维的重要前提，
发现问题，改善方法，工作就能创新，
发现客户需求，满足客户需求，新的模式就会出现，
创新就无处不在，..
生存理念
释义：当今市场环境瞬息万变、竞争激烈，企业生存危机与风险时刻潜伏在企业的周边。
全体员工要时刻保持清醒的头脑，不能在过去的成绩与荣誉面前居功自傲，有丝毫懈怠；
不能沉醉于鲜花与掌声，高枕无忧，自足自满；不能满足于现状与当前而妄自尊大、奢侈浪费。
要务实低调，居安思危、居危思进，万合才能在发展的快车道上稳步前进。..
核心价值体系——万合人标准
——心正
释义：忠企心、事业心、爱人心、律己心。拥有这“四颗心”才算是做到了心正，忠诚是万合人的基本要求；事业心，要求万合人不甘人后，不满足于现状，开辟更加广阔的天地；爱人心，要求万合人常怀感恩之心，视同事为家人，营造企业的团结与和谐；律己心，要求我们时刻自省，严于律己。
——情深
释义：对企业的情怀，对事业的情怀，对同事的情怀。热..
核心价值体系——企业精神
真诚：真心可鉴，诚实守信。真诚是美德，是做人、做事的基本原则。寓意万合人待人诚恳、处事真诚的立身原则和以诚信精神报效社会、成就不凡事业的志向。
执着：事正而执、着力而为。执着是一种锲而不舍的精神，是一种持之以恒的作风，是一种坚韧不拔的毅力。寓意万合人始终坚定万合的发展目标和前进方向，保持勇往直前、自强不息、无坚不摧的风貌。..
核心价值体系——企业愿景
释义：万合管理要科学先进，万合发展要扎实永续，始终注重提升核心能力，始终注重造福员工。
“现代万合，百年万合，企业做强，员工富裕”是一个递进地关系，万合要强大，并且要实现永续强大，才能更好地造福员工，让员工过上殷实幸福的生活。
“现代万合，百年万合，企业做强，员工富裕”是企业的当前经营与长远发展的统一，是企业发展与员工价值..
核心价值体系——核心价值观
释义：客户是上帝，主宰企业兴衰。客户需求是企业利益的源泉。
客户至上，是我们的行为准则，为客户创造价值是我们的服务标准，客户的满意，认可是我们不懈的追求。
员工是企业的主体，承载着企业的存在。
员工的心，企业的根，员工出多少力气，企业挣多少效益；员工有多大作为，企业有多大发展。
敬畏员工，是管理者的..
